Offre d'emploi INFIRMIERS·ERES ES D'ETAT EN CHIRURGIE GENERALE SITE DE POISSY – 2D (H/F) - Centre ho

Intitule du poste



Infirmier (è) Diplômé(è) d’Etat



Positionnement du poste



- Supérieur hiérarchique : Coordination Générale des soins : M. B. DORLAND - Direction des soins : Mme P. OT – cadre de pôle : Mme J.BERNARD - cadre supérieur de santé : M. B. FRATTINI - cadre de santé : F. SERRE

- Rment :pôle 5



Présentation du service



Le service est composé de 34 lits

Les spécialités : Chirurgie viscérale

Chirurgie vasculaire

Proctologie

Urologie



Missions et responsabilités



1. participe, en collaboration avec l’équipe médicale, à la prise en charge globale des soins des patients dans le respect des règles professionnelles et de l’éthique des soins infirmiers, *

2. détermine les besoins de santé des patients, les analyse et recherche les réponses adaptées

3. réalise les soins infirmiers pour assurer le maintien ou la restauration de la santé du patient par des actions de prévention, de dépistage, de diagnostic, de traitement et de recherche



Activités - Organisation



Domaine des Soins :

• Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage

• Coordination et organisation des activités de soins pour une prise en charge efficace et optimale du patient

• Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières

• Relation d’aide au patient et à sa flle

• Recueil et enregistrement des informations concernant le patient et les personnes à prévenir (recueil des données)

_______

* le décret n° 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmière et d’infirmier



• rédaction et mise à jour du dossier patient

• Réalisation et contrôle des soins relevant du rôle propre, en collaboration avec l’aide soignante

• Réalisation des soins dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité

• Evaluation de la qualité des pratiques et des résultats des soins prodigués ( IGEQSI)



Domaine administratif :

• Prise en charge administrative du patient (mouvement, entrée, sortie)

• Gestion des effets personnels du patient (inventaire, dépôt)



Domaine de gestion :

• Participation à la bonne utilisation, à la maintenance, à la vérification du matériel : gestion quotidienne et périodique du matériel

• Participation à la gestion et à l’évaluation des besoins en consommables : commande, rangement et contrôle des péremptions

• Détection des dysfonctionnements et déclaration de recueil d’incident ou d’aiden



Domaine de la communication et de la relation :

• Information du patient sur les soins en fonction de son domaine de compétence, en complément de l’information médicale

• Travail en équipe pluridisciplinaire (exemple : binôme IDE, AS)

• Réalisation de transmissions écrites et orales (transmissions ciblées)

• Traçabilité des soins assurée

• Transmission des difficultés rencontrées au cadre de santé



Domaine de la formation et de la recherche :

• Travail à l’élaboration et la réactualisation de protocoles et de procédures de soins

• Participation :

 aux réunions d’équipe

 au projet du service, au conseil de service

 à des formations permettant d’actualiser les s, de maintenir les compétences professionnelles et de suivre les évolutions des soins infirmiers

 à l’aueil, à l’encadrement et à l’intégration du nouveau personnel et des stagiaires



Qualités requises et compétences souhaitées



• Diplômes requis :

DEI

• Compétences :

• analyse rapide des situations

• capacités à effectuer des transmissions écrites / orales

• respect du secret professionnel

• Qualités :

• dynsme, disponibilité

• organisation, méthode, rigueur

• d’initiative, curiosité

• capacité à communiquer, à comprendre, à écouter, à répondre avec calme et mesure auprès des équipes, des patients et des aompagnants

• discrétion, calme, pondération

• d’équipe et d’entraide





Horaires



• travail de jour : 37H30 par semaine avec 15 RTT par an

le matin : 6h45 à 14h15

le soir : 13h45 à 21h15

• travail de nuit : 32h30 par semaine

la nuit : 21h à 7h





Evolution du poste



• Dans le service :

• Mise à jour des s

• Initiation aux nouveaux matériels

• Dans l’établissement :

• Possibilité de formation continue et professionnelle

• Possibilité de promotion professionnelle.

• Possibilité d’être référente en hygiène, hémovigilance, etc…

• A l’extérieur :

• Cours de perfectionnement, congrès

• Formation organisée par les laboratoires pharmaceutiques





Risques professionnels



• Activité physique

• Risque biologique

• Charge mentale



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